Ο αρχηγός του εφεδρικού στρατού που ερευνά την υπερβολή, θέλει ταχύτερες προαγωγές

ΟΥΑΣΙΓΚΤΟΝ — Η υποστράτηγος Τζόντι Ντάνιελς παραμένει ανήσυχη για τους ανθρώπους της.

Η κορυφαία στρατηγός του Στρατού Εφέδρου, του οποίου το μάντρα της «ετοιμότητας έναντι των μετρήσεων» στοχεύει να κάνει τη μερική απασχόληση πιο επικεντρωμένη στον στρατιώτη και λιγότερο διοικητικά επιβαρυντική, ισχυρίστηκε «καλή πρόοδο» σε ορισμένους τομείς της πρωτοβουλίας της σε μια αποκλειστική συνέντευξη στις 11 Οκτωβρίου στους Army Times . Αλλά παραδέχτηκε ελεύθερα ότι ορισμένα προβλήματα που αντιμετωπίζει το μικρότερο τμήμα του Στρατού την κρατούν ακόμα ξύπνια τη νύχτα.

Η Ντάνιελς, η οποία είναι κάτοχος διδακτορικού στην επιστήμη των υπολογιστών, είπε ότι διέταξε τον γενικό επιθεωρητή του Reserve να διερευνήσει εάν τα κεντρικά γραφεία των εξαρτημάτων – από το προσωπικό της μέχρι το επίπεδο της εταιρείας – αναθέτουν πάρα πολλά καθήκοντα σύντομης ειδοποίησης που επιβαρύνουν υπερβολικά τους ηγέτες. Η επιθεώρηση ξεκίνησε μετά τις 17 Φεβρουαρίου Λειτουργία Army Times που περιγράφει λεπτομερώς το βάρος της διοίκησης μερικής απασχόλησης για τους εφέδρους αξιωματικούς και ο Ντάνιελς είπε ότι τα αποτελέσματά του θα φτάσουν τις επόμενες 30 έως 45 ημέρες.

Λέει ότι ανησυχεί ότι οι υπεύθυνοι εργασίας ενδέχεται να πέφτουν σε συντριπτικό βαθμό στο επίπεδο της εταιρείας για εκτέλεση, όπου τα μέλη του προσωπικού πλήρους απασχόλησης που είναι γνωστά ως διαχειριστές της Εφεδρικής Στρατιάς «προσπαθούν με κάθε δυνατό τρόπο» να συμβαδίσουν με τους σχετικά χαμηλούς μισθούς. Και όταν οι ηγέτες μερικής απασχόλησης αξιολογούνται με βάση τα διοικητικά μέσα της μονάδας τους, η υπερβολική εργασία συχνά καταλήγει στο πιάτο τους – και συχνά χωρίς αμοιβή, είπαν αξιωματικοί που μίλησαν με τους Army Times τον Φεβρουάριο.

Διαβάστε  Η MBDA και η Ferra Engineering συνεργάζονται στο πρόγραμμα LAND 400 της Αυστραλίας $20 δις

«Πόσοι υπεύθυνοι εργασίας βγαίνουν από τα διαφορετικά επιτελεία για τα οποία οι ηγέτες μπορεί να μην γνωρίζουν;» ρώτησε ο Ντάνιελς. «Συμπεριλαμβανομένου του εαυτού μου. Το προσωπικό μου πιθανότατα βγάζει πράγματα που δεν καταλαβαίνω ότι βγάζουν και αναθέτει σε υφισταμένους να κάνουν πράγματα που ίσως δεν συνειδητοποιώ ότι αναθέτουν».

Ο Ντάνιελς σημείωσε ότι το IG αξιολογεί επίσης εάν τα κεντρικά γραφεία παρέχουν επαρκή χρόνο και εύλογη καθοδήγηση κατά προτεραιότητα μαζί με την εργασία, καθώς και «δεν τα εκθέτουν στο [5 p.m.] το απόγευμα της Παρασκευής».

Ο αρχηγός των εφεδρειών γιόρτασε τη βελτίωση του χρόνου άσκησης το Σαββατοκύριακο που αφιερώθηκε πραγματικά στην εκπαίδευση. Τόνισε την ώθηση των μονάδων προς «σκληρή, ρεαλιστική εκπαίδευση που γίνεται με ασφάλεια» στον απόηχο μιας γενικής επιθεώρησης του 2022 που διαπίστωσε ότι πολλές μονάδες εφεδρείας δεν ξόδεψαν σχεδόν καθόλου χρόνο εκπαίδευσης λόγω διοικητικών απαιτήσεων.

Στα μάτια της, «δίνοντας στους στρατιώτες κάτι ενδιαφέρον, σχετικό, ουσιαστικό, δροσερό, συναρπαστικό, [or] συναρπαστικό να κάνουμε» θα αυξήσει τη διατήρηση της στρατολόγησης και θα ενισχύσει τους αριθμούς προσλήψεων που υστερούν για αρκετά χρόνια. Το στοιχείο “είχε την υψηλότερη διατήρηση που είχαμε εδώ και αρκετό καιρό” το οικονομικό έτος 2023, είπε.

Μία από τις νέες επικεντρώσεις της Daniels είναι η επιτάχυνση και ο εξορθολογισμός των διαδικασιών προώθησης. Είπε ότι το εξάρτημα έχει επιταχύνει με επιτυχία τις προαγωγές του καπετάνιου μειώνοντας τον απαιτούμενο χρόνο για να προχωρήσουν οι ανθυπολοχαγοί.

Οι προαγωγές υπαξιωματικών μεσαίου βαθμού έχουν θέσει μια άλλη πρόκληση.

«Διαπιστώσαμε ότι τα τελευταία τρία χρόνια, η Εφεδρεία Στρατού έχει καθυστερήσει να προάγει ειδικούς σε λοχία κατά ένα μήνα κάθε χρόνο», εξήγησε. Ο καθορισμός ποσοτικού στόχου για προαγωγές λοχιών δεν διόρθωνε το πρόβλημα. Τώρα το σύνθημά της είναι «Ε5 σε πέντε… μέχρι να φτάσεις τα πέντε χρόνια, θα πρέπει να είσαι λοχίας».

Διαβάστε  Ο Λευκός Οίκος αποκαλύπτει τις προσπάθειες για την καθοδήγηση της ομοσπονδιακής έρευνας της τεχνητής νοημοσύνης

Η Ντάνιελς τόνισε ότι οι μονάδες της πρέπει να κάνουν καλύτερη δουλειά στη συγκρότηση τακτικών επιτροπών προαγωγής και στην αποστολή των επιλέξιμων ειδικών τους σε απαιτούμενα μαθήματα στρατιωτικής εκπαίδευσης με βάση το ηγετικό δυναμικό τους και όχι εάν αυτός ο στρατιώτης είναι έτοιμος να γίνει αμέσως Υπαξιωματικός.

«Θέλω να ανταμείψω τις δυνατότητες», είπε. «Κάθε άλλο συμβούλιο που συνεδριάζει στις [Human Resources Command] ή όπου αλλού, πρόκειται για δυνατότητες. Γιατί δεν το κάνουμε αυτό για τους ειδικούς μας;»

Ο Ντέιβις Γουίνκι είναι ανώτερος ρεπόρτερ που καλύπτει τον Στρατό. Επικεντρώνεται στις έρευνες, τις ανησυχίες του προσωπικού και τη στρατιωτική δικαιοσύνη. Ο Ντέιβις, επίσης βετεράνος της Φρουράς, ήταν φιναλίστ στα Βραβεία Livingston 2023 για τη δουλειά του με το The Texas Tribune που ερευνά τις αποστολές της Εθνικής Φρουράς στα σύνορα. Σπούδασε ιστορία στο Vanderbilt και στο UNC-Chapel Hill.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.