Π.Ο.Ε.Σ. – Οικονομικά (Μισθολόγιο Αξιωματικών ΕΜΘ)


ΘΕΜΑ:   Οικονομικά (Μισθολόγιο Αξιωματικών ΕΜΘ)
ΣΧΕΤ.:   α.   Ν. 4472/2017 (ΦΕΚ Α΄ 74, «Συνταξιοδοτικές διατάξεις Δημοσίου και τροποποίηση διατάξεων του ν. 4387/2016, μέτρα εφαρμογής των δημοσιονομικών στόχων και μεταρρυθμίσεων, μέτρα κοινωνικής στήριξης και εργασιακές ρυθμίσεις, Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο»)
              β.  Υπ’ αριθμ. πρωτ. 703/2023 έγγραφό μας
              γ.   Ν. 5018/2023 (ΦΕΚ Α΄ 25, «Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξεις»)
              δ.   Ν. 5036/2023 (ΦΕΚ Α’ 77, «Πλαίσιο ρύθμισης οφειλών και άλλες φορολογικές και τελωνειακές ρυθμίσεις, προστασία των συντάξεων από τον πληθωρισμό και άλλες διατάξεις για τη στήριξη της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας.»
              Κύριοί Υπουργοί.
Όσο κι αν η Ομοσπονδία μας,  σας μεταφέρει το πολύ κακό κλίμα που επικρατεί στις ΕΔ για πλήθος λόγων, ιδίως όμως για την αντιμετώπιση των στελεχών σε οικονομικό επίπεδο, διαφαίνεται ότι η πολιτική ατζέντα των περικοπών μέριμνας θα πάει ως το τέλος.
Το περιβόητο μισθολογικό κλιμάκιο για τους Αξιωματικούς ΕΜΘ που βρισκόταν σε εκκρεμότητα επί σχεδόν τέσσερα (4) έτη, «επιλύθηκε»  (άνευ βέβαια αναδρομικότητας) με το (δ) σχετικό, με  μια ακόμα παγκόσμια πρωτοτυπία: κυβέρνηση που νομοθέτησε έναν ακόμα διοικητικό βαθμό, φέρνει για την επίλυση της οικονομικής εκκρεμότητας λύση με βάση το θεσμικό πλαίσιο πριν τη δική της νομοθέτηση. Είναι πραγματικά απίστευτο!
Είναι πραγματικά αδιανόητο το πως έγινε ρύθμιση για το μισθολογικό κλιμάκιο μέχρι το διοικητικό βαθμό του Ανθυπολοχαγού (και αντιστοίχων), έχοντας νομοθετήσει μόλις πριν δύο (2) μήνες το διοικητικό βαθμό του Υπολοχαγού και (αντιστοίχων) με αποστρατευτικό δε βαθμό αυτό του λοχαγού. Όπως δε είχαμε τονίσει με το (γ) σχετικό έγγραφο μας, δεν υπάρχει μεγαλύτερη ομολογία αδιαφορίας για τους στρατιωτικούς, των οποίων τις εκκρεμότητες επιλέγετε να επιλύσετε αποσπασματικά, μετακυλίοντας το ίδιο πρόβλημα σε μελλοντικές Διοικήσεις.
Την ίδια στιγμή που καλλιεργήθηκε κατά τα προηγούμενα χρόνια στις πλάτες των συναδελφισσών και των συναδέλφων ΕΜΘ μια τεράστια σπέκουλα επί της επί της οποίας κάποιοι έταζαν τον ουρανό με τ’ άστρα (ακόμα και την υπερσκέλιση αρχαιότερων ομοιοβάθμων με ίδια έτη υπηρεσίας διά της αυθαίρετης δημιουργίας εικονικών κλιμακίων), η ψυχρολουσία αυτή έρχεται ως το πλέον εφιαλτικό σενάριο που επιβεβαιώνει πλήρως τους λόγους για τους οποίους η ΠΟΕΣ αντιδράει διαρκώς οργισμένα και με αγανάκτηση. Δεν έχετε μόνο για τους στρατιωτικούς, όχι επειδή δεν υπάρχουν χρήματα αλλά επειδή δεν θέλετε να δώσετε. Μετά και από αυτή τη ρύθμιση θεωρούμε ότι πρέπει να πείστηκαν και οι πλέον δύσπιστοι.
        Κύριοι Υπουργοί.
Η μη συμπερίληψη του βαθμού του Υπολοχαγού καθώς και του αποστρατευτικού βαθμού του λοχαγού στο (δ) σχετικό νόμο που τροποποίησε  το άρθρου 127 του (α) σχετικού, δεν ήταν τυχαία, ούτε διέφυγε της προσοχής. Ήταν απολύτως σκόπιμη και έγινε στο πλαίσιο της διαχείρισης διαθεσίμων πόρων και μετακύλισης των εκκρεμοτήτων και των ευθυνών. Μια τέτοια τακτική δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή από την ΠΟΕΣ και δεν πρόκειται να την αφήσουμε αναπάντητη.
Κατόπιν των ανωτέρω απαιτούμε:

την άμεση διόρθωση του άρθρου 127 του (α) όμοιου με τη συμπερίληψη των βαθμών του Υπολοχαγού (και αντιστοίχων) και Λοχαγού, καθώς και στα ανάλογα έτη υπηρεσίας σύμφωνα με τις ισχύουσες μελέτες και τίποτα λιγότερο.

 

τη χορήγηση αναδρομικότητας από το 2019 και όχι μόνο από 1/1/2022. Πρόκειται για δεδουλευμένα τα οποία δεν έχετε κανένα δικαίωμα να τα υφαρπάξετε.

 Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.  
 Οι κ.κ. βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, προς τις/τους οποίες/ους κοινοποιείται το παρόν, παρακαλούνται για την ανάδειξη του θέματος, δια του κοινοβουλευτικού ελέγχου.
         

Διαβάστε  Π.Ο.Ε.Σ. - Οικονομικά (Νέο Μισθολόγιο ΕΔ)

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.